Nadine Skups
Personaldisponentin
Telefon 0209/1772 11 8
Qualifikation und
Menschenkenntnis
Menschen suchen Jobs und Unternehmen suchen Mitarbeiter. Nur passt dabei längst nicht immer alles zusammen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels werden von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerne Entscheidungen getroffen, die sich oft genug als unklug erweisen.
Dem wollen wir bei edataprocessing entgegenwirken: mit Fachkenntnis, Menschlichkeit und dem Ziel, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer den bestmöglichen Zufriedenheitsgrad erreichen. Grundlage hierfür ist ein effektiver Recruiting-Prozess und eine bewährte, auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Vorgehensweise.
So schließen wir die Lücke zwischen den vorhandenen Qualifikationen am Markt und den Anforderungen Ihres Unternehmens.
Preboarding
Es bleibt eine Herausforderung, gutes Personal zu finden. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, neu gewonnene Mitarbeiter zu binden und die Bemühungen zum Erfolg zu führen.
Wir begleiten dich von Anfang an auf deinem Weg und dir, das Unternehmen und deine zukünftigen Aufgaben durch umfassende Vorbereitung noch besser kennenzulernen.
Onboarding
Wir sind von Anfang an perfekt auf Sie vorbereitet. Unser Ziel ist es, das Mitarbeitende sich schnell im Unternehmen zurechtfinden, wohlfühlen und die Unternehmenskultur kennenlernen. Den Onboarding-Prozess haben wir deshalb entsprechend der Anforderungen unserer Mitarbeitenden standardisiert. Ihr Ansprechpartner begleitet sie vertrauensvoll während des gesamten Beschäftigungszeitraums und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Alles mit einem Ziel: Ihnen einen optimalen Start bei unserem Kunden zu ermöglichen.